Ведущий специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР).
  • Разработка стратегии поиска и подбора персонала.
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.
  • Составление и размещение объявлений о наборе персонала.
  • Поддержка контактов с учебными заведениями, службой занятости, миграционной службой.
  • Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
  • Планирование обучения и развития персонала.
  • Подготовка отчетов по персоналу.
  • Разработка, пересмотр положений, инструкций, процедур в области персонала и контроль их исполнения.
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры.
  • Документооборот предприятия по вопросам персонала.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
  • Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ.
  • Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.
  • Заработная плата рассматривается по итогам собеседования.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Подбор производственного персонала
  • Прямой поиск
  • проведение групповых интервью
  • Работа с кадровыми агентствами
  • Интервью по компетенциям
  • Составление предложений о работе
  • Составление планов по подбору

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Брянск, Фосфоритная улица, 1А/1
Вакансия опубликована 13 ноября 2025 в Брянске

Dream Job

Отзывы о компании