Руководитель департамента организационного развития

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами!

В Группе «Т Плюс» открыта вакансия Руководителя департамента организационного развития. Мы ищем лидера, который не боится масштабных задач, умеет видеть системно и готов создавать эффективные структуры для компании-лидера в энергетике.

Ваши задачи:

  • Разработка и внедрение стратегии организационного развития компании
  • Оптимизация организационной структуры, внедрение современных моделей организационного дизайна
  • Обеспечение наличия актуальной регламентирующей документации в области организационного дизайна

  • Управление штатной численностью Компании

  • Обеспечение повышения производительности труда персонала Компании в части численности персонала

  • Определение методологии описания бизнес-процессов

  • Организация и обеспечение проведения редизайна и повышения эффективности ключевых бизнес-процессов (по запросу руководства)

  • Управление процессом постановки годовых целей (КПЭ)

  • Управление процессом подведения итогов выполнения годовых целей (КПЭ) для целей выплаты годового бонуса ключевым работникам Компании

  • Автоматизация процессов в области организационного развития (в качестве Владельца процессов и Заказчика для Блока ИТ)

  • Организация взаимодействия с коллегиальными органами управления Компании (Комитет по назначениям и вознаграждениям, Комитет по аудиту, Совет директоров) в части вопросов персонала Группы и контроль исполнения их поручений

Наши ожидания:

  • Опыт работы в сфере организационного развития от 6 лет
  • Глубокое понимание принципов организационного дизайна, построения матриц ответственности, нормирования труда
  • Практический опыт реализации проектов по оптимизации структуры и бизнес-процессов
  • Навыки стратегического и системного мышления, умение работать с большими объемами информации
  • Отличные коммуникативные и лидерские качества, способность вдохновлять команду

Условия и преимущества:

  • Работа в крупнейшей частной энергетической компании России
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата
  • Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги "Балтия", БЦ "Рига Ленд". Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)

О компании Группа «Т Плюс» — лидер в сфере электроэнергетики и теплоснабжения, обеспечивающий энергией миллионы людей и тысячи предприятий в 16 регионах России. Мы объединяем более 44 000 профессионалов и создаём условия для их развития и реализации самых амбициозных идей. Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее энергетики страны!

Ключевые навыки

  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Организационный дизайн
  • Организационное развитие

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

городской округ Красногорск, территория БЦ Рига Ленд
Вакансия опубликована 13 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании