Менеджер по работе с ключевыми клиентами/менеджер по продажам

Привет! Меня зовут Иван, и я занимаюсь подбором персонала в рекламное агентство "Дискурс" . Сейчас открыто несколько вакансий, в связи с ростом и расширением. Итак, мы ищем крутого ПРОДАВАНА наших услуг в команду на позицию менеджера по продажам.

Мы- SMM агентство, ориентированное на Performance-маркетинг, вот уже 5 лет помогаем нашим партнерам развивать бизнес в социальных сетях. За нашими плечами 300 + успешных кейсов и более 700 партнеров по всему Казахстану. Внимательно прочитайте вакансию, если вам интересно с нами поработать

Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Полное погружение в рынок SMM-маркетинга
• Продажа услуг нашего агентства потенциальным клиентам через звонки и встречи (качество наших услуг и известность на рынке будет вам в помощь)
• Активная работа с теплой и холодной базой клиентов и партнеров
• Проведение совещаний с командой агентства по вопросам улучшения линейки продуктов и сервиса
• Выполнение KPI

Для нас важно, чтобы вы:

• Имели успешный результативный опыт работы в продажах
• Понимали специфику ведения соцсетей
• Быстро находили и обрабатывали информацию и работали в режиме многозадачности
• Были устойчивы от стресса(при работе с людьми это важно) , и имели чувство юмора
• Четко понимали, как и мы все, что главное в работе-не процесс и видимость деятельности, А РЕЗУЛЬТАТ!
  
  P.S. Если вы умеете вести грамотный диалог еще и на казахском языке - это будет большим преимуществом!

Что мы предлагаем взамен:

• Работа в комфортном офисе
• Крутая команда, возможность корпоративного обучения для повышения квалификации
• Заработная плата, которая складывается из фиксированного оклада плюс достойный процент от продаж
• Крутые проекты с крупными компаниями Казахстана
• Чай, кофе, печенюшки (в общем всё по классике)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Если это вакансия для вас- жмите на ОТКЛИКНУТЬСЯ и отправляйте резюме

В сопроводительном письме напишите ответ на 2 вопроса :

1- Почему вам интересна эта вакансия?

2- Какой самый большой чек был в вашем опыте?

Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются