Обязанности:
- Оформление приёма, увольнения и внутренних переводов сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом КР и стандартами компании.
- Подготовка и расчёт отпускных, больничных и других кадровых документов.
- Работа с табелем учёта рабочего времени и контроль корректности данных.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, HR-процессов и внутренних политик отеля.
- Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
- Владение 1С 8.3, включая модуль «Зарплата и управление персоналом (ЗУП)».
- Внимательность, ответственность, доброжелательность.
- Умение работать с большими объёмами данных и эффективно взаимодействовать с сотрудниками на разных уровнях, сохраняя комфортную атмосферу.
- Обеды и кофе брейки от компании.
- График: 5/2, 8 рабочих часов.
- Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.
- Профессиональную, сплочённую и дружелюбную команду, где поддержка — часть корпоративной культуры.
- Комфортный офис и современную рабочую среду в центре города.
- Работу в международном бренде Accor, который ценит сотрудников и обеспечивает стабильность.
- Перспективы карьерного роста и развития внутри отеля и сети Accor.
- Корпоративные привилегии.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, проспект Манаса, 16
Вакансия опубликована 14 ноября 2025 в Бишкеке