Директор филиала

от 145 000 до 220 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

33+ ГОДА НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО САХАЛИНА
6 600+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7,2 ГОДА СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ

ХОЧЕШЬ

ХОЧЕШЬ МОЖЕШЬ

ХОЧЕШЬ МОЖЕШЬ БУДЕШЬ

ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ

I. ПРОДУКЦИЯ ITMS (ex-BAT):
  • СИГАРЕТЫ
  • СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
  • СТИКИ ДЛЯ СИСТЕМ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
II. ИННОВАЦИОННЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА III. ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИГАРИЛЛЫ

ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ

  • E-ON
  • TORNADO MAX ENERGY
  • COLA от FRESH BAR
  • FRESH BAR
  • «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»

ВАКАНСИЯ в г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

Требования:

  • высшее образование;
  • успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
  • опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
  • знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
  • умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

Обязанности:

  • оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
  • контроль и анализ состояния регионального рынка;
  • организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
  • выполнение планов по продажам и дистрибуции;
  • организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
  • организация и контроль финансовой деятельности;
  • организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
  • формирование и развитие команды.

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • корпоративный автомобиль предоставляется;
  • компенсация мобильной связи;
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность участия в мотивационных программах;
  • программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
  • график работы 5/2
  • ДМС
  • релокационный пакет

Опыт вождения

Права категории B

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Набережные Челны, улица Сергея Титова, 36
Вакансия опубликована 14 ноября 2025 в Ульяновске

Dream Job

Отзывы о компании