«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 23 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом.
Территория «Восток» - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 8 лет.
Территория «Восток» - это 4 макрорегиона, более 2300 магазинов по всей Сибири, 6 распределительных центра.
Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.
Чем предстоит заниматься:
-
Организация подбора массового персонала/отработка зависших на уровне Макро региона (МР);
-
Сопровождение реферальной программы в МР;
-
Разработка мер по повышению потока кандидатов;
-
Разработка и реализация медиапланов по оффлайн рекламе, включая логистику, взаимодействие с подрядчиками, взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами;
-
Разбор сложных кейсов по массподбору (если поддержка не может разобраться);
-
Поддержание актуальных данных по магазинам в Skillaz (доходы);
-
Верификация загруженной потребности в подборе и кадровом резерве;
-
Подготовка отчетности по воронке подбора + зависшие, антитоп-магазины;
-
Проверка и сбор документов по иностранных гражданинов (ИГ), консультация по вопросам ведения ИГ до оформления;
-
Контроль назначения обучения внешним (администраторам) АДМ (директорам магазинов) ДМ;
-
Информирование, консультирование, контроль HR BP в области масс.подбора и кадрового резерва;
-
Контроль выполнения плана кадрового резерва;
-
Контроль зависших на этапах кандидатов (кроме обучения).
Мы предлагаем:
- График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00
- Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус (20% от окладной части) по результатам выполнения KPI
- Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продуктовом ритейле (Зам. директора, директор магазина/магазинов), с обязательным опытом в подборе линейного персонала (продавцов)!
- СТД (декретная ставка) с начала 2026 года
Работа в Пятерочке – это:
- Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
- Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
- Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
- Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
- Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
- Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
- Оплата мобильной связи
- Премиальное банковское обслуживание
- Яркие корпоративные мероприятия
- Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.