Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Чем Вы будете заниматься:
- организовывать взаимодействие с бизнес-подразделениями: знакомить их с принципами и стандартами управления данными, формировать план работ и управлять ожиданиями;
- консолидировать и структурировать запросы по задачам управления данными, разрабатывать предложения по оптимизации работы с данными и составлять дорожную карту развития;
- подготавливать презентационные материалы и систематизировать результаты для руководства, участвовать в проектах по внедрению современных инструментов и методик (управление метаданными, качеством, поддержка Data Catalog);
- организовывать обучение и консультировать сотрудников по вопросам соблюдения стандартов и политик управления данными.
Мы ожидаем, что Вы:
-
имеете опыт от 3 лет в роли руководителя проектов;
-
готовы выезжать в командировки;
- имеете опыт проектного управления: знание методологии PMBoK, Agile/Scrum; опыт разработки ИТ-проектов, планирования и создания дорожной карты; уверенное владение ПО для управления проектами (например, MS Project);
- имеете технические навыки: знание ETL/ELT-платформ (Nifi, Airflow, Flink); базовые знания аналитики и BI-инструментов (Power BI, Tableau, Superset);
- имеете опыт документирования и коммуникации: опыт описания процессов с использованием BPMN/UML, подготовки регламентов и методических материалов, проведения встреч и презентаций для руководства, а также оптимизации бизнес-процессов на основе анализа данных.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Мы поощряем внимательность, инициативность и создаём все условия для
управляемого роста.
Мы экономим энергию с помощью правил там, где это важно, а в остальном
открыты к идеям и экспериментам.
Работа в современной активной компании = профессиональная востребованность,
которая даёт ощущение устойчивости, что бы ни произошло.
Ключевые навыки
- руководитель проекта
- проджект менеджер
- project manager
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 ноября 2025 в Москве