О компании
Dr. Mun – частная стоматологическая клиника, основана в 2015 году. Работаем в центре Москвы, основной филиал расположен на проспекте Мира. В команде – около 100 сотрудников, из них более 50 врачей: имплантологи, ортодонты, гнатологи, терапевты и другие специалисты.
Клиника входит в ТОП-10 Москвы по версии «Коммерсантъ», признана лучшей стоматологией 2023 года по версии 2ГИС. Рейтинг – 5.0 на Яндекс.Картах и 4.9 на ProDoctorov.
На данный момент мы делаем большой упор на улучшение сервиса в нашей клинике и в поисках куратора лечения в нашу команду для сопровождения наших пациентов!
Какие задачи включает в себя должность
• Сопровождение новых пациентов от первого визита до завершения лечения
• Знакомство пациента с клиникой и экспертизой врачей
• Координация с врачами и согласование комплексных планов лечения
• Обсуждение финансовых условий и работа с возражениями
• Работа с оплатами, кредитными инструментами и рассрочками
• Контроль прохождения лечения и получение обратной связи
• Коммуникация с текущей и «спящей» базой пациентов
• Ведение данных о пациентах в МИС и CRM
• Информирование руководства о нестандартных ситуациях и участие в их разрешении
Что ожидаем от кандидата
• Опыт работы в сервисных компаниях премиального уровня от 6 месяцев
• Опыт в продажах и заключении крупных сделок (от 1 млн. рублей) будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, навык сопровождения клиентов премиального уровня
• Уверенное владение ПК и работа с электронными таблицами
• Клиентоориентированность и доброжелательность
• Грамотная устная и письменная речь
Что вы получите:
1. Молодой и сплоченный коллектив
2. Заработная плата состоит из оклада + KPI
3. Совокупный доход от 120 000 до 300 000 тыс.рублей
4. График 2/2 с 09:30 до 21:00
5. Предусмотрено 3х-5 дневное обучение в счёт стажа
6. Чёткие процессы и поддержка руководства
7. Современная клиника и комфортные рабочие места
8. Скидки -50% на лечение в клинике для родных и близких
9. Клиника находится в 5 минутах от метро Сухаревская и Проспект Мира: Москва, проспект Мира, 16с2
Процесс отбора
Отклик → телефонное интервью с рекрутером → собеседование с руководителем → оффер
Ключевые навыки
- Навыки продаж
- Коммуникабельность
- Работа в команде
- Эмпатия
- Телефонные переговоры
- Умение работать в коллективе
- Клиентоориентированность
- Работа с возражениями
- Навыки межличностного общения
- Ориентация на клиента