Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию

до 400 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

ООО «Завод нефтяного оборудования» — это молодая и динамично развивающаяся компания. Мы предоставляем услуги в области цементирования нефтяных и газовых скважин, гидравлического разрыва пласта и других специализированных услуг. Наши работники — это наш главный стратегический ресурс и конкурентное преимущество.

Мы ищем профессионала в области управления персоналом для работы в нефтесервисной компании.

Ключевые обязанности:

  • Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства
  • Настройка и поддержка автоматизации процессов КДО в 1С
  • Разработка и внедрение системы оплаты труда с учетом специфики вахтового метода работы, РКС, МКС
  • Начисление заработной платы, ведение штатного расписания в 1С ЗУП
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов
  • Организация документооборота по учету рабочего времени (графики сменности, табеля учета)
  • Контроль соблюдения трудового законодательства при организации вахтового метода работы (РКС, МКС)
  • Предоставление статистической отчётности по оплате труда (БДР)

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (экономическое/управленческое)
  • Опыт работы в должности руководителя HR-подразделения от 3 лет в нефтегазовой компании
  • Продвинутый уровень работы в 1С (конфигурация ЗУП)
  • Опыт автоматизации кадрового документооборота
  • Знание трудового законодательства и кадрового учета
  • Опыт работы с персоналом, работающим вахтовым методом (РКС, МКС)
  • Умение разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты

Профессиональные навыки:

  • Уверенное владение ПК (MS Office, 1С ЗУП)
  • Опыт внедрения и настройки автоматизированных систем учета
  • Знание методологии расчета заработной платы
  • Понимание принципов формирования штатной структуры
  • Навыки разработки и оптимизации бизнес-процессов

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Официальная и своевременная выплата заработной платы
  • График работы и рабочие часы: полный рабочий день 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00 (8 рабочих часов + 45 минут на обед), пт - короткий день до 16:45
  • Работа в стабильно растущей и развивающейся компании с амбициозными задачами, уважением к людям и стремлением к прогрессу
  • Дружный коллектив и возможность личного профессионального роста и развития внутри компании
  • Комфортный светлый офис с современным ремонтом в пешей доступности (15 минут пешком) от ст.м. Парк Победы / ст.м. Багратионовская / ст.м. Фили

Ждем Ваше резюме и готовы обсудить возможности сотрудничества!

Ключевые навыки

  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Битрикс24
  • Бюджетирование ФОТ
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Штатное расписание
  • Кадровый аудит
  • Трудовое законодательство РФ
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Должностные инструкции

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Парк Победы, улица Барклая, 6с3
Вакансия опубликована 14 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании