по международным
стандартам
Один из крупнейших производственных комплексов готовой табачной продукции в структуре JTI.
Основанная в 1852 году фабрика была известным производителем табака, продолжала работать в разные исторические периоды,
а в 1999 году вошла в состав JTI.
Компания превратила ее в ультрасовременное производство и передовой логистический центр.
Фабрика уделяет большое внимание защите окружающей среды, используя передовые технологии и современное оборудование.
А в 2024 году фабрика «Петро» вошла в рейтинг «Предприятие года»*.
* по версии издания «Деловой Петербург»
Мы находимся в поиске Специалиста по поддержке производственных проектов (Manufacturing Projects Specialist) в Службу производства, Группу по улучшению производственных процессов. Роль сочетает анализ эффективности производственных процессов и администрирование системы Track&Trace (T&T) с упором на повышение эффективности, снижение потерь и улучшение качества.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать результативность технологических процессов, выявлять узкие места, инициировать и внедрять улучшения (эффективность, потери, качество).
- Администрировать и развивать систему Track&Trace: мониторинг стабильности, конфигурации, управление доступами, обновления ПО, тестирование, внедрение нового функционала.
- Вести и актуализировать документацию по T&T: инструкции, регламенты, руководства пользователей, методички; поддерживать базу знаний.
- Координировать интеграцию T&T с производством, IT и логистикой; согласовывать изменения и проектные инициативы.
- Проводить обучение: тренинги и семинары по эксплуатации систем для сотрудников.
- Поддерживать работу систем учета и аналитики производственных процессов (включая отчеты, дашборды, контроль корректности данных).
Мы ждем, что вы:
- Обладаешь высшим техническим образованием.
- Имеешь 1–3 года опыта, предпочтительно в производстве / IT / улучшении процессов.
- Умеешь глубоко анализировать процессы, находить корневые причины и предлагать жизнеспособные решения в условиях неопределенности.
- Понимаешь логику и принципы работы Track&Trace-систем (базовый/средний уровень).
- Владение ПК: уверенный MS Office; желательно опыт Power BI и SQL.
- Английский — Upper-Intermediate и выше.
- Обладаешь самоорганизацией и развитыми коммуникативными навыками.
- Проявляешь организаторские способности и строишь командную работу для достижения результата.
Будет преимуществом:
- Продвинутое владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, условное форматирование, работа с большими объемами данных).
- Навыки автоматизации и написания скриптов для рутинных задач.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство в штат компании на временный трудовой договор по ТК РФ
- Сменный график работы
- Полностью белую заработную плату: оклад, квартальный бонус
- Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой
- Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития
- ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
- На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний
- При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год
- Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления
- Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
- Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям
- Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов
- Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам