Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.
Наша команда строит бизнес на ценностях:
- Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
- Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
- Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
- Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.
Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с ЕГАИС. Основная цель роли - сопровождение операций в системе ЕГАИС.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!
_____________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- партнерские скидки на платформе Best Benefits;
- обучение английскому языку с корпоративной скидкой;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 2/2 с 09.00 до 21.00(1 смена день, 2 смена ночь), формат работы – офис;
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- внесение информации в справочники ЕГАИС;
- формирование в ЕГАИС информации о ввозе и отгрузке алкогольной продукции;
- формирование учета движения алкогольной продукции;
- проверка внесенных ранее данных;
- работа с ошибками в системе;
- выполнение иных поручений Руководителя, связанных с оборотом алкогольной продукции.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- понимание методов управления запасами алкогольной продукции;
- понимание процесса движения товара по цепочке поставок;
- активность, НАПРАВЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ;
- опыт работы в 1С.
________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- общение с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET’S GO!
