Задачи нашей команды: оценка ожидаемых потерь и дохода по кредитному портфелю в разрезе поколений с учетом факта (сколько заработали и сколько заработаем), факторный анализ отклонений от первоначальных ожиданий (на сколько отклоняемся и почему), совершенствование процесса прогнозирования ожидаемых потерь.
Обязанности
- поддерживать и совершенствовать процесс прогнозирования потерь по кредитам
- собирать данные необходимые для прогноза.
- анализировать изменения в прогнозе и объяснять причины изменений.
- взаимодействовать с другими подразделениями.
Требования
- высшее образование
- PL SQL
- Python
- MS Office
- понимание корпоративных финансов (NPV, IRR, дисконтирование).
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
РАБОТА В СБЕРЕ – это
участие в развитии инноваций на базе ИИ
акселераторы для стартапов, хакатоны и регулярные митапы от лидеров направлений
креативные пространства для работы, спортзалы, зоны для отдыха и перезагрузки
возможность найти союзников по любым интересам