Специалист поддержки клиентов
Тебе нравится помогать людям? Интересно разбираться как работает автоматизация? Хочешь попасть в IT? Тогда go к нам!
Чем предстоит заниматься:
Помогать нашим клиентам при обращении на входящую голосовую линию по вопросам продуктов.
Наш отдел поддерживает клиентов, работающих в приложениях для автоматизации ресторанного бизнеса: пекарен, столовых, фастфуда, кафе или ресторанов, салонов красоты и отелей. Мы общаемся с кассирами, администраторами, официантами, поварами, товароведами и руководителями организаций.
Решаем вопросы по бизнес-процеcсам ресторанной и гостиничной сферы, помогаем разобраться в работе торгового оборудования.
Будем рады, если ты:
-можешь смело назвать себя уверенным пользователем ПК;
-готов работать в гибком графике.
И особенно рады, если у тебя есть:
-опыт работы в колл-центре (консультации или продажи);
-работал в ресторанном/гостиничном бизнесе, и знаешь как там все устроено;
-знаком с торговым оборудованием (даже на уровне простого пользователя).
Что ждет в начале пути:
У нас создана целая обучающая система, способная вырастить джуна до уровня успешного консультанта в кратчайшие сроки:
- вводный интерактивный курс с реальными кейсами, групповые встречи с такими же новичками;
- наставник, который будет сопровождать на первых звонках, давать обратную связь и просто всегда будет рядом;
- готовые скрипты помогут и подстрахуют в любой ситуации;
- чат с экспертом, когда вопрос совсем нестандартный.
Наша сила в команде! Направлять тебя будет не только наставник, но и другие опытные ребята— к любому из них можно обратиться с вопросом.
Почему работать у нас круто?
-Мощная IT-компания федерального значения;
-Разнообразные задачи;
-Официальное трудоустройство и белая ЗП с первого дня обучения;
-Возможность быстро расти и увеличивать свой доход. Можно шагать по категориям, стать наставником, экспертом и даже руководителем;
-Молодой и дружный коллектив;
-Корпоративы, сплавы, походы;
Сколько можно зарабатывать
Давай считать вместе:
-Оклад на старте — от 46000 тысяч рублей, но это лишь базовая составляющая зарплаты.
-Кроме него есть KPI: 10 % от оклада за выполнение плана и отдельно за его перевыполнение.
-А еще есть возможность занять одно из призовых мест в рейтинге лучших и увеличить свое вознаграждение еще на 5000 руб. Таким образом ты сам влияешь на размер своей заработной платы!
