Ведущий инженер (механик) Отдела главного механика

105 000  за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Обязанности:

  • Контроль технического состояния технологического оборудования АГНКС
  • Формирование планов работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту технологического оборудования АГНКС и контроль их исполнения
  • Заключение и сопровождение договоров по техническому обслуживанию и текущему ремонту технологического оборудования АГНКС
  • Формирование заявок на МТР для работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту технолог. оборудования АГНКС и контроль их исполнения
  • Формирование и сопровождение бюджета доходов и расходов в зоне ответственности отдела
  • Формирования отчетности
  • Рассмотрение проектной и рабочей документации на строительство и выкуп новых объектов газомоторной инфраструктуры

Требования:

  • Высшее техническое профессиональное образование

  • Опыт работы по специальности от 3 лет по эксплуатации технологического оборудования

  • Опыт работы в нефтегазовой сфере

  • Знания правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требования законодательных и нормативных правовых актов РФ, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок", "Правила технической эксплуатации электроустановок".
  • Умение вести устные переговоры и деловую переписку
Условия:
  • Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
  • Возможны командировки - 1 раз в месяц.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Dream Job

Отзывы о компании