Присоединяйтесь к команде ООО «ГСП-6» — ключевой производственной компании группы «Газстройпром»! Мы занимаемся отсыпкой дорог и площадок, а также сваебойными работами в рамках крупных инфраструктурных проектов. Если вы ищете возможность развиваться в динамичной и профессиональной среде, где ценятся ваши навыки и идеи, готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие инфраструктуры страны, мы ждем именно вас! Давайте строить будущее вместе!
Обязанности:
- Осуществление технического контроля за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов;
- Контроль за ходом выполнения, соответствием объемов и качества строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов;
- Контроль за качеством устранения недоделок в установленные сроки;
- Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и отчетности по выполненным работам;
- Обеспечение безопасных условий труда для работающих, осуществление контроля за соблюдением действующих норм и правил труда;
- Своевременно проводить инструктаж рабочим по вопросам ОТ и ТБ и противопожарной безопасности, проверку усвоение рабочими этих правил и строгое их соблюдение;
- Контроль качества выполняемых работ.
- Организация производства работ на вверенном участке.
Требования:
- Высшее строительное образование ( ПГС, ГСХ, А/Д, Мосты);
- Опыт работы в аналогичной должности (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 3-х лет (строительство);
- Наличие сертификатов/лицензий/допусков - приветствуется;
- Знание технологии дорожного строительства, нормативных документации в части дорожного строительства;
- Знание правил и норм охраны труда.
Условия:
-
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" - Харасавэйское ГКМ и Тамбейское НГКМ - п-в Ямал.
Трудовой договор (действуем полностью в рамках ТК РФ)
Вахта 60/30 (с возможностью продления)
Надбавка за стаж
Премирование за соблюдение графика вахтования - 25.000 руб
Премия за выполнение нормы
Надбавка за производительность труда
Возможность получения санаторно-курортного лечения
Поощрение сотрудников («Приведи друга», «Ранний заезд», «Выполнение
особо важных заданий»)
Система адаптации и наставничества
Возможность обучения или повышения профессиональной квалификации
ДМС для сотрудников компании, страхование от несчастного случая
Качественная спецодежда и СИЗы
Бесплатный проезд, начиная с первой вахты
Питание за счет работодателя
Выплаты 2 раза в месяц
