Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, отпусков и увольнения работников
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью, в том числе в программе 1С
- подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников;
- выдача электронных пропусков сотрудникам и посетителям предприятия, учет пропусков в электронной системе PERCo и контроль за сдачей пропусков;
- анализ учета рабочего времени сотрудников предприятия, подготовка отчетов
- участие в организации праздничных корпоративных мероприятий.
Требования:
- высшее или среднее специальное образование,
- желателен опыт работы в сфере делопроизводства/кадрового делопроизводства
Условия:- Режим работы с 8.00ч до 17.00ч, 5/2
- Оформление ТД в соответствии с законодательством РК
- Социальные гарантии согласно Коллективному договору
- Доставка на работу/с работы служебным автотранспортом
- Предоставление места в общежитии
Ключевые навыки
- Умение работать в коллективе
- Стремление к развитию и профессиональному росту
- Умение работать в условиях многозадачности
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Работа с компьютером
- Outlook
- Умение быстро усваивать новую информацию
- Умение легко находить контакт с людьми
- внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
- Коммуникабельность, ответственность
- Бесконфликтность
- Умение эффективно планировать свое время
- Microsoft Office Word
- Ответственный подход к работе
- Автоматизация кадрового документооборота
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Петропавловск, улица имени Ярослава Гашека, 28
Вакансия опубликована 15 ноября 2025 в Петропавловске
Код вакансии Петропавловск (РК)