Начальник отдела управления персоналом
Вы ищете возможность проявить свои лидерские качества и внести вклад в развитие компании? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в роли Начальника отдела управления персоналом! Ваша работа будет ключевой в формировании и поддержании эффективной кадровой политики.
Обязанности:
- Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Ведение воинского учета.
- Организация и контроль подбора, адаптации, обучения и аттестации персонала.
- Анализ уровня вовлеченности сотрудников.
- Разработка положений, локальных нормативных актов.
- Ведение статистической и управленческой отчетности.
- Работа с запросами по направлению деятельности.
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет.
- Глубокие знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
- Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в нестандартных ситуациях.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность к стратегическому планированию и анализу.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Рабочий день с 08.00 до 16.30 Обед: с 12.00 до 12.30
- Доставка на работу и с работы транспортом компании.
О компании: Общество с ограниченной ответственностью «Омский электротехнический завод» (ООО «Омскэлектротех») — современное развивающееся промышленное предприятие, изготавливающее высокопрочные крепежные изделия для различных отраслей, включая атомную, газовую, химическую и нефтяную промышленность. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству продукции, и приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Обучение персонала
- Разработка локальных нормативных актов
- Кадровая политика
- Анализ организационной структуры компании
- Кадровое планирование
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Кадровая стратегия
- Организационное развитие
- Управленческие навыки