ZIMWERK — ведущая компания в области комплексного обслуживания автомобилей VAG (Audi, Volkswagen, Porsche, SEAT, Škoda, Bentley). Мы стремимся предоставлять нашим клиентам услуги высшего качества и создаем команду профессионалов, готовых к новым вызовам.
Мы молодые, и мы активно развиваемся: штат компании растет, а бизнес-процессы трансформируются. ZIMWERK сегодня представлен в Москве и Санкт-Петербурге. Мы развиваемся и в медиаформате - у нас 280 тыс. подписчиков на Ютуб!
Если ты опытный HR , который стремится к развитию и росту, приглашаем тебя построить систему работы с персоналом вместе с HRBP и собственником компании.
Ключевые задачи:
- Анализ рынка труда;
- Поиск, привлечение, подбор персонала;
- Размещение вакансий на различных площадках,соцсетях;
- Взаимодействие с бизнесом по ключевым вопросам;
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;
- Работа с воронкой подбора и HR-аналитикой;
- Организация и контроль мероприятий по адаптации персонала;
- Ведение и предоставление установленной отчетности;
- Участие в HR- проектах и мероприятиях компании.
Мы предлагаем:
- Рыночную заработную плату (обсуждаем на финальном собеседовании);
- Гибридный график работы после испытательного срока;
- Работу в молодой амбициозной команде, простые и комфортные коммуникации;
- Руководство, которое слышит людей и готово вкладывать ресурсы в персонал.
Ждем от кандидата:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях;
- Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 1 года;
- Знание современных методов и инструментов HR-менеджмента;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Готовы принять участие в трансформации HR-процессов компании ZIMWERK и внести свой вклад в развитие нашей команды?
Присоединяйтесь к нам: станьте частью успешной команды ZIMWERK!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Анализ обратной связи