Специалист по кадрам

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании (8 лет на рынке);
• График работы: Пятидневка, вых. Суб и воск. с 8-00/8-30 до 17-00/17-30;
• Комфортные условия труда, современный офис, оборудованный новой мебелью и всей офисной техникой и не только. У нас есть комната для приема пищи, со всем необходимым и кофемашиной в том числе;
• Достойный уровень заработной платы (оклад от 60 000 руб., конечная цифра обсуждается по результатам испытательного срока);
• Своевременная выплата два раза в месяц 5 и 20 числа социальные льготы;
• Возможности для профессионального роста и карьерного развития;
• Дружный и профессиональный коллектив, способствующий обмену знаний и опытом;
• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
• Специальные скидки на продукцию собственного производства и не только производства.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (численность персонала от 300 чел.);
• Обработка входящих заявлений от сотрудников;
• Подготовка дополнительных соглашений, при изменениях условий трудовых отношений сотрудников;
• Ведение штатного расписания;
• Подготовка направлений на медосмотр сотрудников;
• Отправка отчетности в СФР по всем кадровым мероприятиям через СБИС;
• Подготовка регулярной и разовой отчетности по персоналу по запросам руководителей, финансовой службы и специалиста по охране труда;
• Заполнение табелей в 1С ЗУП КОРП по предоставленным графикам работы;
• Контроль поступления документов с регионов в г. Омск для дальнейшей архивации;
• Контроль подписания кадровых документов сотрудниками и запрос недостающих оригиналов документов;
• Архивация кадровых документов по итогам года;
• Консультация руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства, остаткам отпусков и т.п.;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка справок и копий кадровых документов по запросу (заявлению) сотрудников;
• Контроль изменений трудового законодательства и актуализация ЛНА организаций;
• Контроль открытых больничных по офиц., отметка отсутствий в 1С;
• Принимать участие в решении операционных вопрос в управлении персоналом;
• Участием в формировании корпоративной культуры и внедрением инициатив, направленных на улучшение климата в коллективе.

Наши требования:

• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Умение анализировать информацию и принимать решения на основе данных;
• Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и навыки делового общения;
• Умение работать с большими объемами информации и принимать решения в условиях многозадачности;

Уважаемый кандидат! Мы ищем сотрудника для работы в офисе пр-кт К.Маркса, 85/1, удаленный формат работы не предусмотрен для данной вакансии!!!

Не оставляйте просто так отклик, если интересно предложение, звоните прямо сейчас! И я отвечу на все ваши вопросы!

Контакты для связи whatsapp, telegram.