Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

Мы — SUTTON ESTATE, динамично развивающееся агентство с амбициозными планами. Наша цель — создавать и продавать лучшие объекты на рынке, от арт-пространств до элитных резиденций. Сейчас мы ищем ключевого человека, который сформирует и возглавит нашу главную движущую силу — отдел продаж.

Чем предстоит заниматься:

- С нуля сформировать команду брокеров-профессионалов.

- Выстроить и оптимизировать полный цикл продаж по трем ключевым направлениям: Инвестиционная недвижимость (объекты с высокой доходностью). Элитная недвижимость (закрытый рынок, премиум-сегмент). Новостройки «для жизни» (массовый сегмент, работа с разным бюджетом).

- Внедрить и адаптировать рабочие процессы в CRM.

- Мотивировать команду, обучать новичков и растить звезд продаж.

- Лично участвовать в сложных переговорах и закрывать ключевые сделки.

Что мы ожидаем от вас:

- Опыт успешного управления отделом продаж от 2-х лет, желательно в сфере недвижимости.

- Глубокое понимание рынка новостроек Москвы и Санкт-Петербурга.

- Опыт подбора, обучения и мотивации персонала.

- Умение выстраивать процессы с нуля и не бояться брать на себя ответственность.

- Навык работы в CRM-системах и готовность осваивать профессиональные платформы.

Что мы предлагаем:

- Возможность с нуля создать отдел своей мечты и реализовать собственные идеи и подходы.

- Работу в молодой, амбициозной компании, где ценят вашу экспертизу и к вашему мнению прислушиваются.

- Достойный доход (обсуждается индивидуально, от 150 000 руб., процент с оборота отдела).

- Современную IT-инфраструктуру для работы (доступ ко всем платформам, CRM, базы данных).

Наш идеальный кандидат — это вы, если:

Вы не просто ищете работу, а хотите вложить свои силы и талант в растущий проект. Вы готовы много трудиться, и хотите, чтобы ваше имя было неразрывно связано с нашим общим успехом.

Откликнуться на вакансию:

Готовы стать архитектором нашего отдела продаж? Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме кратко расскажите о своем самом значимом достижении в карьере и ваших планах на будущее (чего хотите добиться внутри компании).