Менеджер по персоналу

350 000  за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Опыт работы обязателен!

Ты любишь людей и умеешь находить подход к каждому? Хочешь влиять на формирование сильной команды и создавать эффективные HR-процессы с нуля? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

  • Поиск, подбор и адаптация административного персонала, ИТР и рабочих.
  • Организация и проведение собеседований, оформление на работу и контроль сроков прохождения испытательного срока.
  • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК.
  • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (положений, должностных инструкций, согласительной комиссии и т.д.).
  • Формирование организационной структуры, штатного расписания, бюджета, список заезда-выезда вахт, графиков отпусков и вахт.
  • Внедрение и развитие корпоративной культуры, поддержка командного духа.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR, либо специалистом отдела кадров от 3 лет, опыт работы с вахтовыми работниками;
  • Знание трудового законодательства и уверенное ведение кадрового делопроизводства;
  • Навыки массового и точечного подбора персонала;
  • Опыт разработки и внедрения ВНД, положений, должностных инструкций;
  • Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников;
  • Инициативность, самостоятельность, системность мышления.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство;
  • График 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
  • Дружная команда и поддержка руководства.

О компании Мы — динамично развивающаяся компания, реализующая масштабные проекты и ценящая вклад каждого сотрудника. Присоединяйся к нам, чтобы вместе строить не только проекты, но и сильную команду!

Ключевые навыки

  • Внутренние коммуникации
  • Разработка должностных инструкций
  • Планирование бюджета
  • Кадровая политика
  • Массовый подбор персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Контроль сотрудников
  • Аттестация персонала
  • Планирование численности персонала
  • Трудовой кодекс
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, улица Шолпан Иманбаевой, 8к2
Вакансия опубликована 16 ноября 2025 в Астане