Обязанности:
- искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- вести кадровое делопроизводство и отчетность;
- контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
- разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
- информировать работников об имеющихся вакансиях;
- оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
- участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
- участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
- анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.
- высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала.
- опыт работы по подбору кадров и кадрового делопроизводства не менее 2 лет
- Компьютерные навыки
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Найм персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
посёлок Тюлькубас
Вакансия опубликована 16 ноября 2025 в Шымкенте