Рекрутер

от 20 000 за услугу до вычета налогов

Выплаты: за проект

Опыт работы: 1–3 года

Проект или разовое задание
Оформление:
Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: свободный

Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Будем знакомы, мы Компания: ООО «САНЮШ»

На рынке с 2016 года

Мы Работаем по всей России — от Владивостока до Калининграда

Наши клиенты: крупные застройщики, девелоперы, проектные и строительные организации

ООО «САНЮШ» — надёжный и динамично развивающийся партнёр в сфере геодезических и инженерных изысканий. Мы реализуем сложные проекты «под ключ» — от подготовки коммерческого предложения до сдачи готового объекта. Наша команда — это профессионалы, которые ценят качество, точность и развитие.

Мы ищем HR-специалиста, который станет частью нашей команды и поможет нам развиваться дальше, находя и привлекая талантливых людей в инженерно-технический отдел и отдел продаж!

Ознакомьтесь, пожалуйста, с условиями оплаты:
1. Стоимость услуг по подбору персонала:
• Менеджер — 10 000 ₽
• Узкий специалист / Геодезист — 15 000 ₽
• Руководитель — 20 000 ₽
2. Порядок оплаты:
Оплата производится в две части:
50% после выхода кандидата на работу и прохождения им недели стажировки.
Оставшиеся 50% — после работы кандидата в компании в течение одного месяца.

Ваши задачи:

  • Проведение полного цикла подбора персонала (менеджеры, инженеры, геодезисты, техники, специалисты по проектированию и изысканиям и др.);
  • Размещение вакансий, поиск кандидатов через различные каналы (hh, социальные сети, базы резюме, рекомендации);
  • Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;
  • Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
  • Ведение кадровой документации;
  • Учет рабочего времени;
  • Разработка должностных инструкций и ЛНА ( по необходимости)
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и кадровой стратегии;
  • Формирование кадрового резерва и развитие бренда работодателя.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт работы в строительной, инженерной или технической сфере — большое преимущество!);
  • Уверенно владеете инструментами поиска кандидатов (hh, Telegram, LinkedIn и др.);
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете «продавать» вакансию;
  • Самостоятельны, организованы и нацелены на результат;
  • Готовы работать удалённо и вести несколько вакансий параллельно.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы — работайте из любой точки;
  • График 5/2 с 09.00-18.00;
  • Заработная плата - фикс + премия за каждую закрытую вакансию;
  • Интересные задачи в нишевой и перспективной отрасли;
  • Возможность профессионального роста и участия в развитии HR-процессов компании;
  • Дружелюбную и профессиональную команду;
  • Своевременную и прозрачную оплату труда.

Откликнитесь прямо сейчас!

Расскажите нам о своём опыте и о том, почему вы — именно тот HR-специалист, которого мы ищем.

Мы на связи и готовы ответить на все ваши вопросы!

ООО «САНЮШ» — точность в деталях, надёжность в каждом проекте.

Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Коммуникабельность
  • Подбор персонала
  • Навыки переговоров
  • Работа с возражениями
  • Стрессоустойчивость
  • Аналитическое мышление
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 16 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании