Международная строительная компания IMAR GROUP — В рамках расширения отдела найма мы ищем квалифицированного рекрутера-фрилансера в Узбекистане, который будет помогать формировать стабильные команды для наших строительных объектов в России.
Обязанности:
- Активный поиск и отбор кандидатов на позиции строительного персонала (рабочие, бригадиры, производителя работ и т. д.) для работы на наших объектах в городах России.
- Проведение телефонных собеседований, первичная верификация опыта и квалификаций.
- Организация и координация процессов найма: размещение вакансий, скрининг резюме, ведение базы кандидатов, подготовка резюме и сопроводительных писем.
- Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансии до передачи кандидата на начальный этап адаптации.
- Отслеживание результатов найма, сбор обратной связи и аналитика эффективности подбора.
Требования:
- Опыт работы рекрутером или агентством в сфере подбора персонала, преимущественно для строительной отрасли.
- Глубокие знания рынка труда Узбекистана.
- Умение работать с резюме, базами данных, профессиональными соцсетями, чат-ботами и т. п.
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат.
- Готовность работать в формате фрилансера, соблюдать сроки и качественные стандарты.
- Готовность к удаленной работе.
Ключевые навыки
- Массовый подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Подбор стажеров
- Составление планов по подбору
- Кадровая стратегия
- Скрининг резюме
- Составление предложений о работе
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Подбор персонала
- Работа с базами данных
- Подбор персонала для розницы
- Подбор топ-менеджеров
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Анализ кадрового потенциала
- Анализ рынка труда
- Кадровое планирование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 16 ноября 2025 в Ташкенте