ООО «ОКС» — это один из ключевых в России производителей и поставщиков крепежных материалов и металлоконструкций, химических и композитных материалов для горнодобывающей отрасли и строительства.
Компания объединяет в себе современные машиностроительные и химические предприятия, с 20-ти летним опытом работы, создающие единую промышленную экосистему
Человеческий капитал является одной из основных ценностей и главных факторов успешного развития предприятий «ОКС».
Осознавая это, руководство компании стремится создавать условия, всесторонне способствующие повышению эффективности деятельности сотрудников и их вовлечённости в реализацию корпоративных задач. Современные методы управления персоналом, развитая корпоративная культура и системная социальная поддержка сотрудников – это одни из многих преимуществ работы на предприятиях «ОКС»!
численность сотрудников
опыт работы
Ищем компетентного руководителя на наше производство ненасыщенных полиэфирных смол "ПОЛИ- СМ" https://poly-cm.ru/ с глубокими знаниями в химической промышленности и успешным опытом руководства небольшим производственным предприятиями.
Основные обязанности:
- Стратегическое руководство производственным предприятием
- Определение и утверждение производственной и маркетинговой политики, направленной на устойчивый рост продаж и увеличение доли рынка.
- Непосредственный контроль финансово-экономического состояния предприятия, принятие решений по инвестициям и контролю расходов.
- Организация эффективных коммуникаций с контролирующими органами, регулирующими компаниями и отраслевыми ассоциациями.
Требования к кандидатам:
- Высшее химико-технологическое образование.
- Успешной работы руководителем химического предприятия от 5 лет с численностью до 100 человек.
- Глубокие знания технологии и специфики химического производства, особенностей рынков сбыта химической продукции.
- Успешный опыт вывода предприятия на новый этап развития, опыта внедрения новых продуктов и услуг.
- Отличные организаторские способности, умение строить высокоэффективные команды, управлять изменениями и кризисными ситуациями.
- Коммуникабельный характер, способность устанавливать доверительные отношения с коллегами, партнёрами и госструктурами.
Предложение компании:
- Прозрачная и конкурентоспособная система вознаграждения, основанная на достижении конкретных результатов
- Интересные задачи
- Возмещение аренды жилья для иногородних кандидатов
Ждем отклика на вакансию! Мы обязательно вам сообщим, если ваша квалификация и профессиональный опыт будут соответствовать нашим требованиям.
