«Полиметалл» –
один из лидеров по добыче драгоценных металлов с активами в России *
Самостоятельно осуществляет весь комплекс работ по освоению рудных месторождений – от геологоразведки до строительства и эксплуатации производств. Технологический лидер в переработке упорных руд.**
- Выполнение монтажных работ стальных и железобетонных конструкций согласно проектной документации и рабочим чертежам;
- Монтаж модульных блоков и каркасных конструкций;
- Подготовка поверхностей под монтаж (зачистка, разметка, подгонка);
- Выполнение строповки и расстроповки конструкций при подъеме и перемещении;
- Выверка и закрепление конструкций в проектном положении;
- Работа с грузоподъемными механизмами (краны, лебедки, домкраты) под руководством оператора.
- Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности;
- Умение читать и интерпретировать строительные чертежи и проектную документацию;
- Навык подбора и проверки исправности ручного и механизированного инструмента;
- Владение приёмами строповки и перемещения грузов с применением такелажной оснастки;
- Способность выполнять выверку и фиксацию конструкций с требуемой точностью;
- Знание технологии монтажа металлоконструкций и железобетонных конструкций разных типов;
- Навыки мелкого ремонта и обслуживания монтажного инструмента и приспособлений;
- Готовность к выполнению высотных и вспомогательных работ в условиях строительной площадки;
- Удостоверение монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (разряд не ниже 4-го);
- Допуск к работам на высоте (группа 1);
- Допуск по электробезопасности (не ниже II группы);
- Удостоверение стропальщика для работы с грузоподъемными механизмами;
- Удостоверение рабочий люльки.
- Вахтовый метод 60/60;
-
Место работы: Томпонский район, участок Тополиное;
-
Возможность поучаствовать в строительстве масштабного объекта с "0";
-
Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
-
СИЗ за счет работодателя;
-
Обеспечение трехразовым горячим питанием;
-
Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
-
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
-
Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
- ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.
