Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству

Вы ищете возможность применить свои знания в области трудового законодательства и развиваться в сфере управления персоналом? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в роли Менеджера по кадровому делопроизводству!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
• Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
• Подготовка отчетности по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Глубокие знания трудового законодательства.
• Умение работать с большим объемом информации и документации.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и создает все условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!