Мы ищем амбициозного и результативного выездного менеджера для развития аутсорсинговых проектов на территории города и области. Ваша главная задача — находить новых клиентов и лично договариваться о сотрудничестве, используя все инструменты активных продаж.
Если вы не боитесь холодных визитов, любите драйв и можете доказать свои результаты цифрами — вам к нам!
Чем вы будете заниматься:
-
Активные продажи «в поле»: Самостоятельное планирование и проведение визитов к потенциальным клиентам по заданному маршруту.
-
Поиск и обработка баз клиентов: Поиск контактов Лиц Принимающих Решения (ЛПР) в вашей зоне ответственности.
-
Холодные и теплые звонки для назначения личных встреч.
-
Проведение встреч и презентаций услуг аутсорсинга персонала (логистика, склад, производство).
-
Прохождение всех уровней защиты (секретари, охрана) для выхода на ЛПР.
-
Ведение клиентской базы и воронки продаж в Bitrix24.
-
Заключение договоров и запуск новых проектов.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт работы территориальным менеджером, торговым представителем или в аналогичной должности в сфере активных продаж с ежедневными выездами.
-
Готов предоставить на собеседовании кейсы с цифрами: конверсия из визита во встречу, из встречи в сделку, средний чек, объем продаж за период.
-
Не боится холодных визитов и холодных звонков.
-
Нацелен на результат, обладает навыками прохождения «преград» (секретари, охрана) и выхода на ЛПР.
-
Готов к активным перемещениям по городу и области.
Будет серьезным преимуществом:
-
Опыт продажи услуг (аутсорсинг, консалтинг, HR-услуги) или работы в смежной сфере (логистика, склад).
-
Наличие наработанной базы контактов среди потенциальных клиентов.
Что мы предлагаем:
-
Высокий доход: Оклад + KPI от заключенных сделок.
-
Совокупный доход на испытательный срок — до 160 000 рублей. Далее — повышение по результатам работы.
-
Оплата бензина по топливной карте.
-
Мощный KPI за подключение новых клиентов.
-
Удаленный формат работы (офис для планерок, а основное время — выезды к клиентам).
-
График 5/2 со скользящими выходными.
-
Простор для роста и прямую зависимость дохода от ваших результатов.
-
Работу в стабильной компании с прозрачной системой мотивации.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно напишите:
-
Краткое описание вашего лучшего кейса по запуску нового клиента «с нуля» (сегмент, сроки, объем сделки).
-
Ваш подход к организации рабочего дня для максимальной эффективности.
Готовность детально разобрать ваши кейсы с цифрами на собеседовании — обязательное условие.