Концерн «РУСЭЛПРОМ» – ведущий в России разработчик, производитель и поставщик электрических машин для всех отраслей промышленности и сельского хозяйства, лидер по экспорту электродвигателей. Входит в топ-400 крупнейших предприятий страны. Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах концерна. Продукция «РУСЭЛПРОМ» работает в 56 странах мира.
В состав концерна входят производственные и конструкторские подразделения:
- Ленинградский электромашиностроительный завод (ЛЭЗ)
- Сафоновский электромашиностроительный завод (СЭЗ)
- Владимирский электромоторный завод (ВЭМЗ)
- РУСЭЛПРОМ-Электромаш
- Инжиниринговый центр «РУСЭЛПРОМ»
Концерн «РУСЭЛПРОМ» производит более 3000 наименований продукции:
- Синхронные и асинхронные электродвигатели от 120 Вт до 20 МВт
- Генераторы до 40 МВт, гидрогенераторы до 250 МВт
- Цифровые системы возбуждения, частотно-регулируемые привода (ЧРП), системы плавного пуска и другие
В концерне Вас ждут уникальные проекты – производство электродвигателей для атомных ледоколов, электропоездов Ласточка, самого большого карьерного самосвала в мире – Белаз и прочие.
Обязанности:
· Прием заявок от подразделений и контроль их исполнения;
· Подача заявок на необходимые материалы и оформление документов для их получения;
· Подготовка всех необходимых документов по УЭ и работа с ними;
· Оперативная поддержка производственных участков при возникновении технических или организационных проблем;
· Выполнение сопутствующих задач по обеспечению производственного процесса;
· Взаимодействие со всеми задействованными подразделениями;
· Ведение и актуализация производственных таблиц и отчетной документации.
Требования:
· Среднее специальное, высшее техническое образование;
· Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
· Опыт работы в производственно-диспетчерском отделе (будет Вашим преимуществом);
· Внимательность, многозадачность, ответственность.
Условия:
· Работа на заводе, входящем в крупный электротехнический концерн
· График работы: 5/2 по 8 часов
· Полностью белая заработная плата: оклад + премия, итоговая сумма обсуждается на интервью;
· Компенсация питания в столовой на территории предприятия (100 руб. в день)
· Компенсация проезда для иногородних (по договоренности)
· Компенсация съёмного жилья
· Ежегодное награждение к праздникам
· Развозка от ст. м.Рыбацкое и промзоны "Металлострой"