Погрузитесь в мир управления персоналом и станьте ключевым звеном в развитии компании! Это подразделе в компании. которое отвечает за все аспекты, связанные с работой сотрудников.
Обязанности
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству
- Оформление и учет трудовых договоров и приказов
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины
- Ведение отчетности по кадрам
- Составление табелей учета рабочего времени и графиков ежегодных оплачиваемых отпусков
- Предоставление отчетности в военкомат, в фонд пенсионного и социального страхования РФ, в миграционную службу
- Взаимодействие с центром занятости и с миграционной службой
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета
- Поиск и подбор персонала
- Опыт работы в кадровом учете от 3 лет
- Умение ориентироваться в трудовом законодательстве
- Внимательность и ответственность
- Умение работать с документацией
- Коммуникабельность
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, 8 часов в день
- Дружный коллектив и комфортный офис
- Возможности для профессионального роста
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Учет отпусков
- Электронный документооборот
- Воинский учет
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Оформление отпусков
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление приема на работу
- Бумажный документооборот
- Отчетность в СФР
- Оформление увольнений
- Архивирование документов
- Разработка трудовых договоров
- Разработка должностных инструкций
- Подбор персонала
- Составление вакансий
- Разработка штатного расписания
- СЗВ-ТД
- Анализ рабочего места
- СЗВ-М
- Найм персонала
- Планирование ресурсов
- СЗВ-СТАЖ
- Оформление личных дел
- Учет рабочего времени
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Киров, Солнечная улица, 5А
Вакансия опубликована 17 ноября 2025 в Кирове (Кировская область)