HR BP / HR Business Partner / Менеджер по персоналу

Компания — лидер рынка инженерной сантехники для строй объектов Москвы, МО и России, ищет HR с ростом до HR BP
Работаем с крупнейшими застройщиками страны: ПИК, Самолет, МИСК, поставляем решения для реновации, дорог, нефтеперерабатывающих заводов За 10 лет выросли из микрокоманды до среднего бизнеса, обогнали конкурентов по поставкам ряда брендов, планируем кратный рост в прибыли и команде

Почему стоит работать у нас:

• Официальное оформление и прозрачные выплаты
• Возможность расти и реализовывать смелые идеи
• Дружелюбная атмосфера, доверие в команде
• Самообучающаяся компания: регулярные тренинги, выездные стратсессии, корпоративы в Сочи, Дубае, Турции
• Участие в делении прибыли: бонус по итогу года может быть очень значительным!

Кого ищем:

HR Business Partner с опытом адаптации и обучения, умеющего работать с командами B2B, ценящего честность, вовлеченность и саморазвитие

Что мы предлагаем:

• Оклад + премии
• Гибридный формат работы, служебный ноутбук и телефон
• Пятидневка, короткая пятница, гибкий график
• Возможность карьерного роста с расширением функций
• Командировки и корпоративы за счет компании

Что нужно будет делать:

• Подбирать и адаптировать сотрудников, отвечать за ввод в должность
• Организовывать и контролировать обучение, искать внешних тренеров
• Внедрять и поддерживать рабочие регламенты и инструкции
• Погружаться в процессы, анализировать результаты, вести отчетность
• Настраивать удаленный отдел продаж, участвовать в бюджетировании
• Налаживать рабочий контакт с командой

Наши ожидания от сотрудника:

• 2+ года опыта в B2B HR, желательно в промышленном оборудовании или стройке
• Практичный подход, умение работать с CRM, обучающими платформами
• Опыт организации адаптации и обучения, работы с удаленными командами
• Глубокое погружение в процессы, самостоятельность, внутренняя мотивация
• Ценности: честность, вовлеченность, командный дух, саморазвитие

Если мы совпадаем по интересам и ценностям, откликайся, обсудим детали