EKONIKA – модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн.
Работать в EKONIKA – значит развиваться в профессии, влиять на свой доход и быть частью вдохновляющей команды единомышленников.
Присоединяйтесь к команде на позицию администратора / team менеджера магазина в ТЦ "Саларис". Главная задача должности: развивать и мотивировать команду для поддержания высокого уровня клиентского сервиса и достижения плановых показателей магазина.
Чем предстоит заниматься:
- проведение собеседований с кандидатами
- адаптация новых сотрудников
- анализ ключевых показателей эффективности магазина, организация и проведение обучающих корректирующих мероприятий для команды
- разработка мотивационных конкурсов и других мероприятий для мотивации команды
- проведение ежедневных собраний с сотрудниками
- контроль выполнения стандартов сервиса
- взаимодействие с администрацией ТЦ, ведение документации
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
- оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты
- график работы 5/2, 10.00-19.00, выходные дни - суббота-воскресенье
- работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
- стильную форму за счет компании
- бесплатное оформление медицинской книжки
- корпоративное обучение
Дополнительные бонусы:
- добровольное медицинское страхование
- скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
- карьерный и профессиональный рост
- конкурсы с призами
- возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
- поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Наши ожидания от кандидата:
- опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 6 месяцев, желательно, в сфере fashion
- навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат
- клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса
- умение работать с командой - навыки подбора, обучения, наставничества и управления мотивацией
- стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.
Здесь хочется расти и прокачивать способности. Мы поддерживаем стремление проявлять себя и помогаем расти по карьере.
Гибкая система мотивации компании позволяет сотруднику влиять на свой доход.
С нами люди, которые умеют поддерживать и работать на общий результат. Мы не просто коллектив, а команда единомышленников.
Наши сотрудники получают удовольствие от работы, потому что продают обувь и аксессуары, которые им нравятся.
В наших магазинах стилем наполнено все – от интерьера до униформы. Здесь мы вдохновляемся атмосферой и помогаем клиентам открыть индивидуальные грани образа.
За 30 лет работы EKONIKA стала одним из лидеров* рынка, успешно преодолевая кризисы и постоянно совершенствуя продукт, сервис и условия для сотрудников.