Уважаемые коллеги, в компании открылась вакансия менеджера по персоналу (новая ставка), нужен специалист с опытом работы по направлению кадровое делопроизводство и рекрутинг, любящий свою профессию, с позитивным отношением к людям, ранее была открыта вакансия, но специалисту предложили работу около дома, будет полноценная передача дел, знакомство и тд
Обязанности:
- Подбор персонала в штат компании (в среднем 5-7 вакансий)
- Ведение кадрового учета (штат 100 человек, движение документов не большое)
- Участие в адаптации новых сотрудников компании, разработка адаптационных материалов
- Работа с внутренними коммуникациями
- Помощь в организации обучающих мероприятий для сотрудников
- Работа над развитием HR-бренда
- Помощь в организации корпоративных мероприятий
- Ведение социальных сетей отдела персонала
- Участие в процессах обучения персонала
- Поддержание "здорового" микроклимата внутри коллектива
- Участие в автоматизации процессов найма
- Опыт работы в сфере управления персоналом от года
- Знание кадрового делопроизводства
- Знание 1-С
- Понимание конверсии рекрутинга
- Позитивное отношение к людям, любовь к профессии
- Желание учиться новым инструментам в сфере управления персоналом
- Соблюдение делового этикета
- График работы 5/2 с 8.30-17.30 (перерыв на обед час в удобное время)
- Официальное оформление
- Обучение внутренним программам компании
- Наставничество на период адаптации в должность
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Социальный пакет (подарки детям, регулярные корпоративные мероприятия, выплаты за стаж)
- Комфортный офис, кофе, комнаты питания
- Корпоративный телефон
- Приятная атмосфера в коллективе
- Возможность пройти обучение за счет компании для развития компетенций
Ключевые навыки
- Подбор персонала для розницы
- HR-аналитика
- Анализ обратной связи
- Трудовой кодекс РФ
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Евпатория, улица Чапаева, 4Б
Вакансия опубликована 17 ноября 2025 в Евпатории