Менеджер маркетплейсов

VivaChoco» - шоколадная фабрика. Наша основная линейка сладостей - это конфеты из натурального шоколада с разнообразными начинками. МЫ СОЗДАЕМ ПРОДУКТ, КОТОРЫЙ ДЕЛАЕТ ЛЮДЕЙ СЧАСТЛИВЕЕ!

Предприятие начало свою деятельность с 2014 года. На сегодняшний день «VivaChoco» - это уже целая кондитерская фабрика со своей историей с разнообразным ассортиментом кондитерских изделий.

Мы растем и развиваемся, и нам нужны настоящие профессионалы, готовые расти и развиваться вместе с нами! В нашу команду требуется менеджер маркетплейсов в отдел продаж.

Обязанности:

• Загружает товары на площадку. Сотрудник добавляет и оформляет карточки товаров. Он подбирает фотографии, создает иллюстрации, инфографику, пишет тексты с SEO-ключами.

• Работает с отзывами. Отвечает на комментарии, обрабатывает негативную обратную связь, анализирует отзывы и собирает пожелания покупателей.

• Управляет рекламными кампаниями. Настраивает рекламу внутри платформы, в том числе через продвижение в поиске, баннерную рекламу, платные показы в рекомендациях. Закупает внешнюю рекламу: таргетированную, контекстную, у блогеров. Оценивает эффективность, контролирует бюджет и оптимальную цену за рекламу.

• Управляет ценообразование. Мониторит цены конкурентов, контролирует уровень наценки, определяет размер скидок в рамках акций маркетплейса.

• Анализирует продажи. Оценивает положение товара в выдаче и соответствие категории. Анализирует динамику продаж, считает юнит-экономику и выявляет наиболее прибыльные товары.

• Ведет поставки. Контролирует оборот, рассчитывает потребности в товаре, поддерживает оптимальный запас на складе. Контролирует перемещения и возвраты заказов. Формирует отгрузки для FBO (отгрузка на склад маркетплейса) и FBS (отгрузка со своего склада под заказ). Взаимодействует с отделом логистики или транспортными компаниями.

• Разрабатывает стратегию развития. Выбирает товары для продажи на основе трендов и запросов покупателей. Определяет методы и инструменты продвижения, формирует стратегию ввода нового товара.

• Участвует с совещаниях, готовит презентации, презентует свои результаты работы собственникам компании.

• Взаимодействует с отделами и контролирует работу по подготовке и отгрузке заказов.

• Системное мышление. Менеджер должен понимать процесс взятия и исполнения заказа в компании и как мы управляем заказом, что бы помогать продавать и отгружать продукцию. Нам важно, что бы вы знали нашу продукцию и помогали нам её развивать.
• Внимательность к деталям.
• Способность быстро обучаться.
• Самостоятельность. Сотрудник сам понимает, какие действия предпринять, чтобы достичь поставленной цели. Знает, где и как найти нужную информацию. Способен принимать решения и действовать без четких указаний. Находится в подчинении руководителя отдела продаж.

• Опыт и знание экономики продаж (рассчитывать экономические показатели, проводить экономический анализ, понимает и умеет рассчитывать коммерческие и маркетинговые метрики: маржа, оборачиваемость, ROI, ДДР, CT.)

• Опыт в базовые знания основ маркетинга (навыки маркетингового анализа: ABC, конкурентный, ценовой, классические инструменты интернет-маркетинга: SEO, таргетированная и контекстная реклама.).

• Опыт работ обязателен (WB ozon). Знает требования площадок к маркировке и упаковке товаров. Сам менеджер не занимается упаковкой, но должен проконтролировать, чтобы товар приняли на склад.
• Навыки в создании макетов (обрабатывать фотографии в графических редакторах: Photoshop, Illustrator. Создавать дизайн карточек и рекламных баннеров).
• Навыки копирайтинга. Способен подобрать название товара, придумать описание и внедрить ключевые слова.
• Желательно! Умение работать с сервисами аналитики: MPStats, Moneyplace, Sellmonitor, SellerFox, Wildbox.
• Желательно! Умение работать с биддерами — сервисами для автоматического управления рекламными ставками: MP Manager, Market Papa, Smart Seller, Mkeeper.
• Владеет Excel и Google таблицами на продвинутом уровне

• Оклад 25000 руб. на руки испытательный срок 1 месяц.
• После прохождения испытательного срока оклад + % от продаж.
• Мы готовы рассмотреть сотрудника на удалёнке, но из г. Пензы. Нам важно присутствие сотрудника в офисе на дегустациях, подведениях итогов - 2-3 раза в месяц.Сотрудников из удалённых регионов не рассматриваем!