О нас:
Мы не просто строим здания — мы формируем современные городские пространства, где комфорт, качество и продуманный сервис становятся новым стандартом. «Деловой Квартал» обладает собственными строительными мощностями и профессиональной службой эксплуатации, что позволяет нам контролировать каждый этап — от проектирования до полноценного обслуживания объектов.
Сегодня команда «Делового Квартала» расширяет свою экспертизу в строительстве и эксплуатации и выходит на новое направление — девелопмент жилой недвижимости. Первый шаг — амбициозный проект ЖК «Маяковка», расположенный в непосредственной близости от офисного комплекса. Направление девелопмента компании рассчитано до 2036 года, что открывает долгосрочные перспективы профессионального развития и участия в масштабных проектах.
В связи с расширением мы открываем вакансию Куратора строительно-монтажных работ. Если вам важно влиять на результат, работать среди сильных профессионалов и видеть, как растёт объект — присоединяйтесь!
Что входит в вашу роль:
-
Подготовка актов передачи фронтов работ подрядным организациям;
-
Ведение документооборота на строительной площадке (акты приёма-передачи, передачи смежных работ, акты нарушений), формирование объектного архива, взаимодействие с подрядчиками;
-
Ежедневный учёт ресурсов (техника, персонал, материалы) для выполнения сменных заданий в соответствии с ПОС;
-
Участие в координации работ на площадке и обеспечении выполнения технических решений.
Мы будем рады видеть вас в команде, если:
-
Есть опыт работы в строительстве от одного года;
-
Высшее техническое образование (ПГС — преимущество);
-
Уверенно работаете в AutoCAD и владеете ПК;
-
Умеете системно управлять процессами на объекте и взаимодействовать с подрядчиками;
-
Ответственны, внимательны к деталям, умеете работать в команде и ориентированы на результат.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого дня.
-
Стабильная и прозрачная оплата: оклад + ежемесячные премии по KPI.
-
Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Профессиональный рост и развитие: интересные проекты, которые расширяют навыки и компетенции.
-
Забота о здоровье: расширенная программа ДМС или компенсация занятий спортом.
-
Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, современный офис с зонами отдыха и лобби-баром.
-
Специальные мероприятия для сотрудников и их семей, включая подарки детям.
-
Совместные активности: волейбол по пятницам, праздники и совместное празднование успехов.
-
Корпоративный мерч: брендированные подарки и аксессуары для сотрудников.
Как добраться:
-
Корпоративные автобусы от Южного автовокзала и района Ботаника;
-
Автобусные маршруты: № 24, 56, 65, 71, 74, 76;
-
Трамваи: № 3, 6, 10, 20, 21.
Ключевые навыки
- строительно-монтажные работы
- Сопровождение строительства
- Деловое общение

