Казахстанская федерация шахмат в рамках программы «Шахматы в образовании» интегрирует шахматы в систему образования в рамках реализации Комплексного плана развития шахмат, утвержденного постановлением Правительства.
Наши основные инициативы включают:
- Разработка учебной программы: включение шахмат в качестве официального предмета в школьную программу.
- Разработка учебных материалов для обучения шахматам.
- Работа со школами: внедрение программы в начальных классах в 1400 школах стране к 2027 году.
- Работа с вузами: разработка и внедрение дополнительной образовательной программы (minor) для педагогического направления.
- Подготовка учителей: обучение педагогов для эффективного преподавания шахмат.
- Пропаганда политики: работа по внесению поправок в законодательство для эффективной реализации программ на всех уровнях образования.
Обязанности:
- Разработка и адаптация образовательных и методических материалов для начального школьного уровня
- Систематизация учебного контента и работа с дидактическими материалами
- Подготовка рабочих программ, поурочного планирования и методических рекомендаций
- Взаимодействие с педагогами и учебными заведениями
- Подготовка отчётных документов по проекту
- Участие в подготовке информационных материалов о проекте
Требования (Hard Skills):
- Высшее педагогическое образование (предпочтительно — начальное обучение, педагогика и методика начального образования)
- Опыт разработки методических пособий, УМК или онлайн-курсов
- Опыт работы учителем или методистом от 3 лет
- Навыки структурирования и оформления учебных материалов
- Отличное владение русским и казахским языками
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, презентации, Google-документы)
Требования (Soft Skills):
- Внимательность к деталям, системное мышление
- Ответственность и способность к самостоятельной работе
- Готовность работать в команде
- Открытость к новым форматам и подходам в образовании
- Рекомендации — приветствуются
Мы предлагаем:
- Участие в масштабном государственном проекте в сфере образования
- Работа в профессиональной, вовлечённой команде
- Удобный и комфортный офис
- Возможность профессионального развития и повышения квалификации
- Конкурентоспособную заработную плату в рамках рыночного уровня (обсуждается по итогам собеседования)