Менеджер по оптовым продажам

Почему открыта вакансия:

В конце 2022 года мы ввели в эксплуатацию предприятие в г. Дубна Московской области по производству локальных очистных сооружений малого типа, пластиковых кессонов, колодцев различного назначения и прочей продукции для инженерных систем (nt-geo.ru)

Эта вакансия для человека, который не боится звонить людям, правильно говорить, встречаться с ними, находить подход к клиентам и работать над тем, чтобы все эти действия привели к результату – продаже продукции!

Что предстоит делать:

• искать каналы внедрения бренда/продукции, убеждать, рассказывать и содействовать;
• налаживать связи с заказчиками/застройщиками внешних инженерных сетей и естественно продавать!;
• развивать дилерскую сеть/убеждать потенциальных дилеров в преимуществах продаж нашей продукции;
• проводить офлайн и онлайн-встречи с клиентами, закрывать на продажи;
• обрабатывать входящие заявки и закрывать на продажи;
• контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
• взаимодействовать с производством;
• заполнять отчетность.

Что желательно иметь кандидату:

• успешный опыт работы в должности менеджера по продажам в строительном секторе от 2-3 лет;
• опыт продаж ЛОС (септиков) и изделий для внешних инженерных сетей как преимущество;
• опыт активных продаж;
• быть уверенным пользователем ПК;
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 115 000 руб. (оклад 75 000 р + премия), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами!
• выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• возможность карьерного роста;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!

​​​​​​