1991
год основания
30+
лет опыта
4000
сотрудников
25+
клиентов
ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.
Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин,
предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Директор по бурению и зарезке боковых стволов
Вам предстоит заниматься:
- Производственное планирование программ по бурению и ЗБС в двух операционных компаниях ГК;
- Утверждение производственных программ на месяц, квартал, год по бурению и ЗБС;
- Контроль графика загрузки бригад основного производства и бурового оборудования на всех этапах, планирование оперативных графиков;
- Контроль соблюдения плановых сроков бурения скважин, ЗБС, подготовительных и вышкомонтажных работ;
- Контроль за соблюдением технологической дисциплины при выполнении сервисных услуг по бурению и ЗБС, требований регламентирующих документов надзорных органов, охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
- Организация разработки методики учета НПВ, план\факт в основном производстве в еженедельном режиме и разработка мероприятий по снижению НПВ до уровня, предусмотренного бизнес-планом общества;
- Подготовка предложений, презентаций по внедрению проектов технического и технологического перевооружения, проектов по испытанию новой техники и технологий;
- Проведение презентаций по исполнению сервисных услуг в части своей ответственности перед руководящим и техническим составом Заказчика, Управляющего общества;
- Разработка планов мероприятий по повышению эффективности и качества оказания сервисных услуг;
- Проведение переговоров с заказчиками по направлению деятельности при необходимости;
- Согласование договоров по направлению деятельности в системе 1С.
- Высшее профессиональное профильное образование (предпочтение "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений");
- Опыт работы на руководящей должности по профилю в нефтегазовой отрасли не менее 7 лет;
- Обязательное знание и опыт работы в организации нефтесервисных услуг по бурению, зарезке боковых стволов и сопутствующим видам деятельности;
- Знание технологических средств механизации и автоматизации в бурении и ЗБС, технологических процессов на всех этапах строительства скважин и боковых стволов, научно-технических достижений и передового опыта в нефтегазовой сфере, правил и норм промышленной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды;
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С, офисных программ.
- Официальное трудоустройство;
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 4 календарных дня;
- ДМС с первого дня работы
- Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
- Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги);
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.
Наши преимущества
-
Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
-
Северная надбавка
Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
-
Вознаграждение
по итогам годаМы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
-
Доплата за вахтовый метод работы
Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
-
Единовременные выплаты
Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
-
Социальные выплаты
К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
-
Расширенный социальный пакет
- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
-
Нематериальная мотивация сотрудников
Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
-
Перспективы
карьерного ростаМы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
-
Консультационная поддержка
На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.
Ключевые навыки
- Управление производством
- Ведение переговоров
- Производственное планирование
- Управление проектами
- Бурение скважин
- зарезка боковых стволов
- Организация рабочего процесса
- Готовность к командировкам
- Оперативное планирование
- Проведение презентаций
- Нефтегаз
- Нефтегазовое оборудование