Менеджер по персоналу

от 70 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьСтажировка
Оформление:
Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы — Бот Сад, рекламно-производственная компания полного цикла.
Уже 16 лет создаём рекламу, которая работает: вывески, полиграфию, бренд-дизайн и оформление городских пространств.
Сейчас растём и ищем HR-специалиста, который поможет нам находить сильных людей, вовлекать их в команду и выстраивать внутренние процессы.

🔍 Что предстоит делать

  • Полный цикл подбора: размещение вакансий, поиск, собеседования, адаптация.

  • Ведение кадрового делопроизводства и HR-отчётности.

  • Поддержка руководителей по вопросам персонала.

  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

  • Участие в HR-проектах — обучение, мотивация, вовлечённость.

🎯 Мы ждём тебя, если ты

  • Любишь людей и умеешь выстраивать доверие.

  • Внимателен к деталям и умеешь держать процессы под контролем.

  • Уверенно работаешь в ПК, Excel, Word, мессенджерах.

  • Имеешь опыт в HR или рекрутинге от 1 года.

  • Понимаешь современные инструменты подбора и мотивации.

  • Опыт в производстве или креативной среде будет плюсом.

💰 Что предлагаем

  • Зарплата: 70 000 ₽ (оклад + премии за закрытые вакансии и адаптацию).

  • Официальное оформление, стабильные выплаты 2 раза в месяц.

  • Комфортный офис с обеденной зоной и парковкой.

  • Обучение, поддержка наставника, доступ к внутренним HR-инструментам.

  • Возможность роста до HR-менеджера или руководителя направления.

  • Команда, в которой ценят уважение, открытость и нормальные отношения.

📩 Если тебе близка работа с людьми и ты умеешь делать систему живой — откликайся!
Мы познакомим тебя с нашей командой и покажем, как HR может реально влиять на бизнес.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Система мотивации персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление конфликтами
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Источники поиска персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Подбор стажеров
  • Найм персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Планирование численности персонала
  • Кадровое планирование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Хабаровск, улица Доватора, 5
Вакансия опубликована 18 ноября 2025 в Хабаровске

Dream Job

Отзывы о компании