жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
-
Разработка и контроль за выполнением мероприятий связанных с диагностикой и ПНР электрозащитных установок
-
Организация и выполнение работ по текущему ремонту, реконструкции и новому строительству электрозащитных установок
-
Заполнение плановых и рабочих нарядов в программе 1с, ведение табеля
-
Чтение чертежей и составление дефектной ведомости
- Высшее техническое образование
- Навыки чтения чертежей
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
-
Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Заработная плата от 98000 рублей на руки (выплаты 2 раза в месяц, полностью белая заработная плата + премии к профессиональным праздникам в течение года, 13 заработная плата)
- Место работы: Цех на м. Курская, (в шаговой доступности от метро, 10 минут пешком)
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница короткий день до 15:45
- Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
- Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.