Руководитель отдела продаж

О компании

Мы — компания, которая занимается продажей высокоинтеллектуальных систем пожаротушения.
Мы только заходим на рынок, формируем новую команду и активно выстраиваем внутренние процессы с нуля.
Сейчас мы на этапе активного роста, и нам нужен сильный специалист, который сможет вместе с нами выстроить профессиональный, эффективный и результативный отдел продаж.

Кого мы ищем

Нам в команду нужен Руководитель отдела продаж (РОП), который умеет не просто управлять, а строить систему продаж полностью с нуля: от первых звонков до масштабирования команды.

Требования:

Опыт от 3 лет на позиции РОПа или руководителя в продажах.

Умение создавать отдел продаж с нуля: найм, обучение, регламенты, CRM, KPI.

Опыт управления командой и понимание, как встроить дисциплину, контроль и мотивацию.

Готовность лично включаться в продажи и закрывать сделки.

Сильная аналитика: воронка, цикл сделки, повышение конверсий.

Условия работы:

Оклад + процент от общих продаж.

График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Возможны задержки и переработки — работа темповая, особенно в начале.

Должен быть на связи 24/7 (критические вопросы, клиенты, сделки).

Полная вовлечённость в процессы и быстрые реакции.

Особые условия:

• На первом этапе РОП лично работает как менеджер по продажам: ведёт клиентов, обрабатывает лиды, закрывает первые сделки, пока не сформирует команду.

• После набора и настройки сотрудников — переходит в управленческую роль.

Основные задачи:

Построить отдел продаж с нуля.

Нанять, обучить и адаптировать менеджеров.

Внедрить CRM, скрипты, регламенты, отчётность.

Лично вести продажи на старте.

Обеспечить выполнение плана продаж.

Развивать команду и повышать эффективность каждого сотрудника.