Мы запускаем масштабные проекты и реализуем самые смелые идеи, делая наши сервисы удобными и доступными для миллионов людей по всей стране.
В Почте России вас ждёт среда, где вас всегда поддержат, где вы сможете применить свои навыки и опыт, развить свои лидерские качества и профессионализм. Здесь вы найдёте единомышленников, готовых делиться опытом и вдохновлять на новые достижения.
Вам предстоит:
- Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции компании в регионе (от производственного до административного персонала);
- Курирование кандидатов на всех этапах воронки;
- Коммуникация с заказчиками;
- В подчинении 1 менеджер по подбору;
- Ведение отчетности и предоставление данных по запросу;
- Участие в HR проектах.
Мы ожидаем от Вас:
- Базовые навыки владения ПК (excel, word)
- Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- Опыт работы в подборе персонала желателен;
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30), пятница - сокращенный рабочий день до 16:15;
- Гибридный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: 50 000 руб. + ежеквартальная премия (20% от квартального оклада);
- Работа в крупнейшей стабильной компании;
- Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании;
- Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообществ.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Телефонное интервью
- Телефонные переговоры
- Собеседование
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- HR-аналитика
- Подбор персонала для розницы
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Липецк, улица Зегеля, 2
Вакансия опубликована 18 ноября 2025 в Липецке