Руководитель отдела управления талантами (HR, складской комплекс, г. Истра)

• Организация обучения , координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры;

• Мотивация (материальная и нематериальная), в том числе пересмотр и утверждение ЛНА по премированию, ежемесячный (ежеквартальный и годовой) сбор, анализ и передача данных C&B о выполнении KPI;

• Проведение оценки и аттестации ;

• Управление процессом подбора и адаптации;

• Внедрение лучших HR практик, в том числе подготовка, пересмотр и внедрение ЛНА на площадке Кулон;

• Организация внутрикорпоративных мероприятий и коммуникаций;

• Развитие корпоративной культуры и ценностей Компании в команде.

Требования:

• Знание трудового законодательства и кадрового менеджмента;
• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Хорошие коммуникационные и лидерские навыки;
• Фокус на результат;
• Позитивное мышление.

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) с первого дня работы;

• Страхование от несчастных случаев и болезней;

• Онкострахование;

• Программа благополучия и поддержки сотрудников «Добросервис»;

• Доступ к платформе видеотренировок Fitstars;

• Бассейн и фитнес (2 раза в неделю) - Арена Истра, ФОК Глебовец;

• Компенсация оплаты питания;

• Корпоративный транспорт;

• Зарплата с успешным кандидатом оговаривается на собеседовании.
  
  ВАЖНО! Предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов: 

• Единовременное пособие в размере 2-х ежемесячных окладов на расходы, связанные с релокацией

• Предоставление депозита арендодателю в случае аренды жилья; оплата услуг агента/агентства для поиска съемной квартиры.