Тепло и свет для миллионов людей России
Ценный профессиональный опыт в энергетике
Непрерывное развитие
Качественное современное оборудование
Система корпоративного обучения
Возможность карьерного роста
Социальная поддержка
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Филиал Нижегородский ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ ЦЕХА в котлотурбинный цех Дзержинской ТЭЦ.
Вам предстоит:
- Введение наиболее экономичного и надежного режима работы основного и вспомогательного оборудования котлотурбинного цеха в соответствии с действующими инструкциями, режимными картами и оперативными требованиями начальника смены станции
- Обеспечение выполнения заданного графика электрической и тепловой нагрузки с обеспечением нормальных параметров
- Выявление отклонений от нормального режима работы оборудования и их устранение
- Контроль технического состояния основного и вспомогательного турбинного и котельного оборудования путем обхода
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее профессиональное образование (Тепловые электрические станции/Промышленная теплоэнергетика/Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели)
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 3-х лет
- Знание назначения, характеристик, устройств, принципов работы, эксплуатационных характеристик и правил эксплуатации основного и вспомогательного турбинного, котельного оборудования
- Знания по промышленной безопасности, энергетической и пожарной безопасности, технической эксплуатации, охране труда
Мы предлагаем:
- Место работы: Нижегородская область, г. Дзержинск, промзона (Дзержинская ТЭЦ)
- График работы сменный
- Ежемесячная, годовая премия, премия по ОЗП
- Ежегодная индексация заработной платы
- Доплата к отпуску 15000 руб
- Транспортная доставка
- Спецодежда и СИЗ
- Компенсация аренды жилья - 20000 руб
- Возможность компенсации ипотеки работникам филиала 12500 руб ежемесячно
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
≈ 48 000 человекчисленность
персонала
≈ 18 000 кмпротяженность
тепловых сетей
6%установленной мощности электростанций России