Обязанности:
-
Аналитика и отчётность:
Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат
Формирование аналитики, дашбордов и отчётов по ФОТ.
-
Система мотивации:
Участие в разработке и оптимизации систем оплаты труда, разработке программ премирования
Участие в проектах по автоматизации, грейдировании и других проектах C&BПроведение индексаций и пересмотр уровня оплаты
-
Операционное управление:
Управление штатным расписанием и контроль расходов на персонал.
- Опыт работы в C&B от 3 лет, преимущественно в производственных компаниях
- Высшее образование
- Опыт в проведении автоматизации процессов оплаты труда и премирования
- Владение Excel на продвинутом уровне(макросы, сложные формулы)
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системное мышление
- Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли
- Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г.Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп.выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и тд.; подарки детям к праздникам
- Дополнительный отпуск в количестве 6 к.д.
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб.вс. - выходной, сокращенные предпраздничные дни.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Сколково, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 49/1
Вакансия опубликована 18 ноября 2025 в Москве