Ведущий менеджер направления подбора и адаптации

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
banner
ИН ХОУМ — один из крупных российских производителей современных светотехнических изделий с 2003 года. Мы создаём надёжные и инновационные решения для освещения под собственными торговыми марками IN HOME и NEOX, меняя к лучшему повседневную жизнь тысяч людей.
НАШ МАСШТАБ и ПАРТНЕРЫ
1 500 +
SKU в ассортименте
Честная позиция
участник ассоциации
500 +
профессионалов в команде
Более 20 000
клиентов в России и ЕАЭС
800 городов
присутствия торговой марки
50 000 м2
складов класса А

Ы ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
  • Работу в компании с историей развития более 20 лет и амбициозными планами на будущее;
  • Работу в комфортном современном офисе с удобным месторасположением, выделенной парковкой, уютным кофе-поинтом;
  • Гарантированное предоставление отпусков согласно утвержденному графику;
  • Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций;
  • Скидки на приобретение собственной продукции;
  • Удобный график работы: 5/2 с 08:00 -17:00, 08:30 - 17.30.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

В ЗОНЕ ВАШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 2 процесса: подбор персонала и адаптация

  • Ведение полного цикла подбора персонала: массовый, точечный подбор;
  • Оценка кандидата на всех этапах подбора;
  • Организация пре- и онбординга для вновь принимаемых сотрудников компании;
  • Выполнение плановых показателей по закрытию, срокам подбора.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Отличную экспертизу в области подбора персонала, знание современных методик по оценке персонала, нестандартных способов привлечения персонала, опыта подбора потоковых позиций;
  • Лидерские способности и готовность к развитию;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Составление предложений о работе
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Воронцовская, Калужская, улица Обручева, 23к3
Вакансия опубликована 19 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании