Lavozim haqida:
Bizga HR jarayonlarini chuqur tushunadigan, tashabbuskor va mustaqil ishlay oladigan katta mutaxassis kerak. Siz universitetning kadrlar siyosatini yuritish, hujjatlarni tartibga solish va xodimlar bilan bog‘liq asosiy jarayonlarni boshqarishda asosiy rol o‘ynaysiz.
Vazifalar:
• Xodimlarni ishga qabul qilish va bo‘shatish bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish
• Buyruqlar, shartnomalar, qo‘shimcha kelishuvlar bilan ishlash
• Mehnat qonunchiligiga muvofiq kadrlar hisobini yuritish
• Xodimlarning shaxsiy papkalarini shakllantirish va yuritish
• HR ma’lumotlar bazasini yangilab borish
• Ichki siyosatlar va reglamentlarga rioya etilishini nazorat qilish
• Davomat, ta’til, mehnat intizomi bo‘yicha jarayonlarni boshqarish
• Tekshiruvlarga (akkreditatsiya, audit) kerakli hujjatlarni tayyorlash
Talablar:
• Kamida 2 yil kadrlar bo‘yicha mutaxassis sifatida tajriba
• Mehnat kodeksi va kadrlar hisobini yuritish standartlarini yaxshi bilish
• Hujjatlar bilan ishlashda aniqlik va tizimlilik
• HRM tizimlarida ishlash ko‘nikmasi — afzal
• Toshkentda yashash va ofisda ishlashga tayyorlik
Sharoitlar:
• Ish vaqti: Dushanba–Juma, 09:00–18:00
• Do‘stona jamoa va o‘sish imkoniyatlari
• Rasmiy bandlik, oylik vaqtida
• PDP University ekotizimi ichida professional rivojlanish
Maosh: Suhbat natijasi bo‘yicha.
Ключевые навыки
- 1С-Битрикс
- Кадровое делопроизводство
- Мотивация персонала
- Корпоративная этика
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый