Руководитель торгового отдела (Отрадное)

от 94 830 до 112 575 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Смело пробуй. Смело создавай.
Проектируй будущее в команде Лемана ПРО!
Цель:
создать то, что помогает клиенту.
Результат:
1 команда, 10 идей, 100 реализованных проектов.
Присоединяйся к нашей команде – проектируй будущее в команде Лемана ПРО!
Обязанности:
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
  • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
  • Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
  • Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
  • Формировать ассортиментную и ценовую политику;
  • Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале;
  • Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду.
Требования:
  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
  • Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
  • Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
  • Современные подходы к управлению командой.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн);
  • Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  • Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премии 5% от оклада;
    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
    - уютная столовая, кафе для сотрудников;
    - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"
Мы предлагаем:
Забота о сотрудниках
Удобная форма, уютная столовая, доступ к системе скидок от партнеров
Возможности для развития
Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост
Уникальная корпоративная культура
Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда
Интересные задачи и амбициозные проекты
Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы

Ключевые навыки

  • Стратегия Развития
  • Аналитика продаж
  • Управление бюджетом
  • Лидерство
  • Управление изменениями
  • Стратегическое мышление
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Управление продажами

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

посёлок Отрадное, Автодорожная улица, 11
Вакансия опубликована 22 ноября 2025 в Воронеже

Dream Job

Отзывы о компании