Работа какой и должна быть Федеральный оператор связи с акцентом на развитие Крыма, Севастополя, ЛНР и ДНР

За что нужно будет отвечать:
- Ведение кадрового документооборота;
- Оформление приёма, изменения условий трудового договора и увольнения;
- Ведение записей в трудовой книжке;
- Оформление различных документов: РПД, СУР, компенсаций и прочих;
- Учёт, актуализация, хранение и ознакомление сотрудников с должностными инструкциями;
- Работа в системах "Битрикс", 1С: ДО, 1С: ЗУП;
- Взаимодействие с ОЦО и сотрудниками компании по рабочим вопросам через почту и телефон.
- Опыт работы с кадровым документооборотом от 1 года;
- Знание трудового законодательства и правил оформления кадровых документов;
- Уверенное владение 1С: ДО, 1С: ЗУП и "Битрикс";
- Ответственность, внимательность и коммуникабельность.
- Оформление по ТК РФ;
- Годовая мотивация по итогам работы;
- ДМС со стоматологией, консультации психолога, компенсация занятий спортом, корпоративная мобильная связь;
- Работа по крымскому производственному календарю – местные праздники мы отдыхаем;
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и др.;
- Доступ к онлайн библиотеке и широкие возможности обучения в онлайн университете, и не только по своей специальности;
- Работа с интересными проектами и возможность влиять на компанию и её процессы;
- Коллектив профессионалов с уникальным опытом работы из разных регионов России;
- Современный офис, оборудованный кухней и всем необходимым.
Сила нашей команды — это:

Профессионалы,
достигающие совершенства Делая больше, чем от нас ожидают, мы ежедневно доказываем себе и другим, что мы — эксперты в своём деле

Инновационные решения Мы не говорим «невозможно» — мы находим смелые решения и внедряем новые технологии

Ответственность и верность слова Мы честны друг перед другом: мы обещаем то, что можем выполнить и выполняем всё, что обещаем

Открытость перед друг другом Мы внимательны друг к другу и уважаем мнение каждого
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Бумажный документооборот





