Старший специалист по обучению и развитию персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Первая Портовая Компания объединяет стивидорные и логистические предприятия России. Оказывает услуги в Балтийском и Азово-Черноморском бассейнах

53+ млн тонн пропускная способность терминалов в год

>4 000 сотрудников в составе нашей команды

10,3 километров причалов

750 тыс.м2 складских площадей

4 морских терминала в РФ и мультимодальный экспедитор

Обязанности:
  • Разработка и проведение тренингов;
  • Поддержание и развитие института внутреннего тренерства и наставничества;
  • Разработка модели компетенций;
  • Разработка профилей должностей;
  • Разработка современных программ под потребности бизнеса;
  • Участие в регулярной оценке сотрудников, организация проведения оценочных процедур;
  • Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала.
Требования:
  • Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
  • Навыки организации образовательного процесса;
  • Знание основных инструментов оценки и развития персонала;

  • Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные;

  • Уверенный пользователь Microsoft Office.

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
  • Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 12, стр. 1.

Почему выбирают нас?

Надежный работодатель

  • Порты с вековой историей
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Достойная заработная плата
  • Предприятия в 5 городах России: Москва, Санкт-Петербург, Усть-Луга, Туапсе, Екатеринбург

Карьерные перспективы

  • Обучение за счет компании
  • Профессиональные конкурсы с ценными призами
  • Поддержка и поощрение инициатив и идей
  • Персональная система развития для каждого сотрудника

Забота о важном

  • Расширенный ДМС со стоматологией, а также скидки на личные виды страхования
  • Компенсация на питание/кофе поинты
  • Материальная помощь
  • Страхование от несчастных случаев
  • Корпоративная отельная программа для личного отдыха
  • Скидки на речные круизы
  • Корпоративные скидки в лучшие фитнес клубы
  • Детские новогодние подарки
  • Компенсация спортивных занятии
  • Компенсация детского оздоровительного отдыха
  • Дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы (1 сентября, рождение детей, заключение брака, потеря близких родственников)
  • Доплата за больничный лист
  • Корпоративные спортивные занятия

Интересная жизнь вне работы

  • Насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, праздники, тимбилдинги)
  • Благотворительность и волонтерство
  • Спортивные мероприятия и соревнования
  • Регулярные корпоративные тренировки
  • Доступ к электронной библиотеке Alpina

Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Управление Транспортными Активами»

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Красные ворота, Курская, Курская, Старая Басманная улица, 12с1
Вакансия опубликована 19 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании